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  • Comunicazione CNCE 818 - Legge 20 maggio 2022, n. 5

    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 117 del 20 maggio 2022, è stata pubblicata la legge 20 maggio 2022, n. 51, che si allega in stralcio alla presente, recante “conversione in legge, con modificazioni, del DL 21 marzo 2022, n. 21, recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi in Ucraina” , e contenente alcune norme di interesse per il settore edile che si integrano con le recenti disposizioni in materia di attestazione di congruità della manodopera in edilizia ex DM 143 del 25 giugno 2021.

    Scarica   la comunicazione CNCE n. 818

    Scarica il testo del DL 51  

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  • Aggiornamento FAQ congruità

    Facendo seguito alle precedenti Comunicazioni CNCE (in particolare Com. nn. 779 – 798 – 803 – 805) e, ad integrazione delle FAQ ivi allegate, si allegano alla presente ulteriori FAQ tecnico/operative riguardanti la congruità della manodopera in edilizia di cui al DM n. 143/2021.

    Scarica le FAQ  

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  • Bando borse di studio Sanedil 2022

    Il Fondo Sanedil ha il piacere di comunicare che è stato pubblicato nella sezione news del portale informatico www.fondosanedil.it  il Bando Borse di Studio 2022

    Il Bando prevede l’assegnazione di n. 26 borse di studio in favore dei lavoratori del settore edile, anche per i figli fiscalmente a carico, studenti di Atenei pubblici, che abbiano conseguito il diploma di laurea o frequentino, con profitto, corsi di laurea in ambito medico/sanitario.

    La finestra temporale prevista per la presentazione delle domande è dal giorno mercoledì 1° giugno 2022 al giorno lunedì 27 giugno 2022 e dovrà avvenire esclusivamente a mezzo e-mail all’indirizzo PEC fondosanedil@pec.it.

    Scarica il bando e le relative istruzioni per l’invio della domanda

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  • Modifica ed estensione garanzie fondo Sanedil

    Si rendono note le modifiche ed estensioni dei piani sanitari, previste dal fondo Sanedil, in vigore dal 01/05/2022.

    1. L’estensione di tutte le garanzie previste dai Piani sanitari Sanedil ai familiari fiscalmente a carico (eccezion fatta per la garanzia “Grave inabilità permanente da infortunio sul lavoro o gravi patologie” e “Monitor salute”), a decorrere dal 1° maggio 2022.

    2. Aumento del 50% dei massimali delle garanzie previste dai Piani sanitari Sanedil, ad eccezione di tutte le garanzie odontoiatriche. L’incremento varrà per l’iscritto e il suo nucleo famigliare (nel caso di iscritto senza nucleo famigliare i massimali non verranno aumentati). Dovendosi implementare il sistema operativo per il riconoscimento del nuovo massimale, la data di decorrenza di tale garanzia verrà comunicata con separata nota informativa.

    3. Il potenziamento della garanzia Monitor Salute, con un nuovo modello e l’introduzione del nuovo monitoraggio pneumologico, a decorrere dal 1° maggio 2022.

    4. L’introduzione dell’erogatore Fuori Rete nella garanzia Implantologia, con un sotto massimale pari all’80% rispetto alle tariffe previste per la modalità in rete, a decorrere dal 1° maggio 2022.

    Scarica la lettera del fondo Sanedil prot. 061022 

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  • Tabella paga industria 2022

    Tabella paga industria 2022 in vigore da 01/03/2022 - MUT aprile 2022

    clicca per caricare

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  • Certificazione Unica 2022 - redditi 2021

    E' disponibile la stampa della Certificazione Unica 2021 riferita ai redditi percepiti nel 2020. E' sufficiente cliccare sul seguente link, e seguire le istruzioni:

     Stampa CU 2022

     

    Verifica delle ritenute fiscali può essere fatta autonomamente dal lavoratore, tramite l'app "Cassa edile di Reggio Calabria", scaricabile dopo aver comunicato il proprio numero di cellulare ai nostri uffici.

    Sempre tramite app è possibile visualizzare il "Numero posizione operaio in cassa edile" (codice operaio) 

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  • Pacchetti prevenzione fondo Sanedil

    Il Fondo Sanedil ha avviato, da febbraio 2022, pacchetti dedicati dai  piani sanitari alla prevenzione.

    Si tratta in particolare di prestazioni sanitarie, da usufruire una volta l’anno, inserite nel “pacchetto base donna/uomo” e, per gli aventi diritto al piano sanitario Plus, nel “pacchetto prevenzione cardiovascolare” e nel “pacchetto prevenzione delle patologie oncologiche donna/uomo”.

    Link alla pagina dedicata del fondo Sanedil

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  • Manuale nuovo portale unico MUT 4.0

    Disponibile il manuale per accesso al nuovo portale unico MUT 4.0

    Scarica il manuale 

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  • Disabilitazione client MUT

    Si ricorda a imprese e consulenti, che, dal mese di GENNAIO 2022, la compilazione delle denunce è possibile esclusivamente tramite la nuova interfaccia MUT 4.0. Il client MUT è stato pertanto disabilitato dalla CNCE e non più utilizzabile per la compilazione e l’invio delle denunce.

    Gli uffici della Cassa Edile sono a disposizione dell'utenza, per cercare di ovviare alle eventuali problematiche che si potrebbero presentare.

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  • FAQ CNCE congruità aggiornate al 17/12/21

    FAQ CNCE congruità aggiornate al 17/12/21

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DURC per le stazioni appaltanti

L'articolo 16-bis del decreto legge 29 novembre 2008, n. 185, nel testo coordinato con la legge di conversione 28 gennaio 2009, n. 2, rende obbligatoria la richiesta di DURC da parte delle stazioni appaltanti.

Estratto della Gazzetta Ufficiale       Circolare INAIL

 
Corso di 16 ore per apprendisti

A partire dal 1 Gennaio 2009 tutte le imprese edili potranno usufruire del vantaggio di inserire in cantiere lavoratori dotati di una formazione di base.

Scarica la modulistica dal sito della Scuola Edile di Reggio Calabria

 
Tabelle Paga

Disponibili le tabelle paga in vigore da gennaio 2009 per i lavoratori in edilizia.

CLICCA per scaricare i coefficienti di calcolo

 
Retribuzione Convenzionale

Comunicate dalla Commissione Nazionale Casse Edile le nuove retribuzioni convenzionali, in vigore da gennaio 2009.

CLICCA per scaricare la tabella delle retribuzioni

 
Comunicazione n° 333 - Riduzione contributiva art. 29 legge 341/95

 

Il decreto legge 4 Luglio 2006 n°223, convertito nella legge 3 agosto 2006 n°248, ha, come noto, introdotto nell’art. 36 bis, comma 8, importanti modifiche in merito alla riduzione contributiva dell’11,50% prevista dall’art. 29 del decreto legge n°244/95 convertito nella legge 8 agosto 1995 n°341.


Alla luce del citato art. 36 bis l’agevolazione compete alle imprese edili che:

    * siano in possesso dei requisiti per il rilascio della certificazione della regolarità contributiva nei confronti di Inps, Inail e Casse Edili;
    * non abbiano riportato condanne passate in giudicato per violazione delle normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro nel periodo di un quinquennio precedente l’applicazione della riduzione contributiva.

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