Mudulistica imprese
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DocumentiData di inserimento
Circolare relativa ad apertura di cantieri e variazioni dei dati sui modelli.
Le Parti sociali con l’intendimento di voler valorizzare gli sforzi delle Imprese e dei Lavoratori sul campo della legalità, della regolarità e della sicurezza,in riferimento all’Accordo Provinciale del 18.04.2018, e al rinnovo del C.C.N.L. di settore del 18/07/2018 hanno stabilito anche per l’anno 2019, un “Bonus Premialità”, a favore delle imprese.
Le Parti sociali con ntendimento di valorizzare gli sforzi delle Imprese e dei Lavoratori sul campo della legalita', della regolarita' e della sicurezza, con Accordo Provinciale del 18.04.2018, hanno stabilito - in via sperimentale e per un periodo di 1 anno - un Bonus Premialita' a favore delle imprese
Le Parti Sociali hanno deliberato, anche per l'anno 2021, il Bonus Premialità, a favore delle aziende virtuose.
Le Parti Sociali hanno deliberato, anche per l'anno 2022, il Bonus Premialita', a favore delle aziende virtuose.
Le Parti Sociali hanno deliberato, anche per l'anno 2023, il Bonus Premialita', a favore delle aziende virtuose.
Il Fondo Incentivo Occupazione (FIO), che entra in vigore a partire da settembre2020, riconosce quale UNA TANTUM per ogni lavoratore assunto, stante determinatecondizioni, la somma di euro 600,00 (seicento/00) da portare in compensazione sui contributidovuti alla Cassa Edile/Edilcassa territoriale e un bonus formazione pari a € 150,00(centocinquanta/00).
Circolare relativa alla corretta dichiarazione delle ore non lavorate
Fac-simile della dichiarazione con cui le aziende devono obbligatoriamente comunicare alla Cassa Edile i periodi di ferie goduti dai lavoratori ammalati o infortunati durante i periodi di chiusura collettiva dei cantieri.
Si allega alla presente il testo dell’accordo siglato dalle parti sociali in data 23/03/2020, che prevede alcune iniziative straordinarie per l'emergenza COVID 19, tra cui proroga dei versamenti relativi ai MUT di febbraio (scadenza 31 marzo) e marzo (scadenza 30 aprile)