Si ricorda a imprese e consulenti, che, dal mese di GENNAIO 2022, la compilazione delle denunce è possibile esclusivamente tramite la nuova interfaccia MUT 4.0. Il client MUT è stato pertanto disabilitato dalla CNCE e non più utilizzabile per la compilazione e l’invio delle denunce.

Gli uffici della Cassa Edile sono a disposizione dell'utenza, per cercare di ovviare alle eventuali problematiche che si potrebbero presentare.

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FAQ CNCE congruità aggiornate al 17/12/21

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Le Parti Sociali hanno deliberato, anche per l'anno 2021, il Bonus Premialità, a favore delle aziende virtuose.

Scarica la circolare informativa 

Scarica la domanda  

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Regolamento borse di studio 2021, per studenti della scuola secondaria di primo grado (scuola media), scuola secondaria di secondo grado (scuola superiore), università.

Domanda da presentare entro il 31/12/2021, necessarie 750 ore maturate nell'anno antecedente la data della richiesta. 

Scarica il  regolamento 

Modello di domanda scuola secondaria 

Modello di domanda Università 

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Si allega, la nota num. 6203 del 27 agosto 2021, inviata dall’Ispettorato nazionale del Lavoro agli Istituti competenti per l’avvio di una campagna straordinaria di vigilanza rivolta all’edilizia, in attuazione del Documento di Programmazione della vigilanza per il 2021.

Si sottolinea che gli accertamenti riguarderanno, tra l’altro, la corretta instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro, con particolare riguardo all’applicazione del contratto collettivo dell’edilizia per le imprese operanti nel settore, ai connessi obblighi di iscrizione in Cassa Edile, anche per quanto previsto in relazione al DURC di congruità.

Scarica la comunicazione INL

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Si avvisa il gentile pubblico che la Cassa Edile ha provveduto a inviare i bonifici relativi alla liquidazione accantonamento ferie 2021.

Lo status della liquidazione potrà essere controllato dai lavoratori scaricando dal playstore l'app "Cassa Edile di Reggio Calabria" (da questo link), 24 ore dopo aver comunicato agli uffici della Cassa Edile il proprio numero di telefono, alla mail sportello@cassaedilerc.org, o via fax allo 0965.683245

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Con l’estensione di alcune garanzie ai familiari fiscalmente a carico, la Compagnia assicurativa Unisalute, su richiesta del Fondo, riconoscerà, quasi sempre, un incremento dei relativi massimali, in virtù del fatto che saranno condivisi tra l’iscritto e il proprio nucleo familiare, si tratti del coniuge, o del figlio a carico fiscale.

Regolamento e modulistica sono disponibili sul sito Sanedil, al seguente link:

Clicca per indicazioni operative e modulistica familiari fiscalmente a carico 

N.B. Le prestazioni saranno erogate per prestazioni incluse nel periodo 1 giugno - 30 settembre 2021, salvo esaurimento del fondo dedicato. 

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Con la Comunicazione CNCE n° 775, del 18 maggio 2021 sono state definite le Nuove linee di indirizzo per le Casse Edili/Edilcasse sugli aspetti fiscali delle contribuzioni/prestazioni afferenti le Casse. A seguito della Risoluzione n. 54/E/2020, con cui l’Agenzia delle Entrate ha modificato l’interpretazione in materia.

Pertanto la contribuzione versata alle Casse Edili dall’azienda non deve essere oggetto di imposizione e trattenuta fiscale da parte del datore di lavoro, dal momento che non è finalizzata a costituire reddito direttamente e nell’immediato in capo al singolo lavoratore.

Dal prossimo mese di giugno, l’imponibile fiscale del lavoratore non dovrà più essere maggiorato della percentuale riferita alla contribuzione assistenziale comunicata per l’anno in corso.

Si invitano imprese e consulenti a una lettura approfondita della circolare.

Scarica la comunicazione CNCE n. 775

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Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Sanedil ha deciso di promuovere un bando per l’assegnazione di 26 borse di studio, per l’anno accademico 2019/2020.

Il Bando è rivolto ai figli fiscalmente a carico dei lavoratori del settore edile e ai lavoratori iscritti al Fondo che abbiano conseguito il diploma di laurea o frequentano, con profitto, corsi di laurea in ambito medico/sanitario presso atenei pubblici.

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Si rammentano i requisiti necessari per la sussistenza della copertura assicurativa:

1. Regolarità contributiva:

- Regolarità contributiva dell'azienda al terzo mese antecedente rispetto alla data di richiesta della prestazione (p. es.: prestazione richiesta nel mese di ottobre = regolarità necessaria per il mese di luglio)

2. Stato di servizio:

- Non aver cessato da più di 60 giorni (Piano Base = per i lavoratori non aventi il requisito APE, 2100 ore nel biennio precedente)

- Non aver cessato  da più di 90 giorni (Piano Plus = per i lavoratori aventi il requisito APE, 2100 ore nel biennio precedente)

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