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Fondo per la Qualificazione di Settore |
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E’ in vigore per tutte le tipologie di contratto edile il Fondo territoriale per la Qualificazione del Settore, che riconosce un incentivo, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile competente, nel caso in cui l’impresa denunci nel sistema delle Casse Edili operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore ad un terzo del totale degli operai in organico, con arrotondamento all’unità superiore in presenza di decimale pari o superiore a 5. In attesa dell’approvazione del Catalogo Formativo Nazionale che consentirà di erogare le prestazioni di cui alle lettere a), c) e d), al momento è possibile richiedere SOLO la prestazione di cui alla lettera b), di seguito riassunta:
La Cassa Edile competente è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai dipendenti del datore di lavoro, indipendentemente dal livello di inquadramento. A parità di numero di iscritti, la Cassa Edile competente è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai di 1° livello. Per le imprese che abbiano fino a tre operai dipendenti, l’incentivo sarà riconosciuto in presenza di un solo operaio inquadrato al 1° livello. Per le imprese con 1 solo operaio in organico l’incentivo sarà riconosciuto solo qualora l’operaio medesimo non sia inquadrato al 1° livello. Tale incentivo è riconosciuto, una volta l’anno (per anno edile), a ciascun datore di lavoro, secondo gli importi seguenti: · € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico; · € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico; · € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico. Scarica il regolamento Scarica il modulo di domanda La prossima scadenza è il 31/03/2025. Le domande vanno presentate esclusivamente via pec all’indirizzo:
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